Month: May 2012

調查發現，香港有70%同性戀、雙性戀及跨性別人士（簡稱LGBT）因文化、家庭和社會壓力，不會在職場上公開談論他們的性取向和性別認同。但原來職場上的自我認同除了是社會問題，更影響工作效率和企業效益。